UpRole
Aviso: este é um rascunho de referência, escrito para orientar o desenvolvimento do produto. Não substitui aconselhamento jurídico profissional. Antes do lançamento oficial da plataforma, este documento deve ser revisado por um advogado com experiência em proteção de dados (LGPD, no Brasil, e legislação aplicável no Canadá). Seções marcadas Novo ou Atualizado foram adicionadas ou revisadas nesta versão — a mais importante é o item 3, que corrige prestadores de serviço reais (Stripe, Resend) que não estavam declarados na versão anterior.

Política de Privacidade

Última atualização: julho de 2026

1. Quais dados coletamos

Coletamos os dados que você fornece diretamente: currículo e histórico profissional, respostas do perfil comportamental, objetivos de carreira e cargo-alvo, vagas que você analisa ou salva, respostas de prática de entrevista (texto e, quando você usa o recurso de voz, áudio transcrito), texto do seu perfil do LinkedIn quando você o cola na plataforma, e informações de contato e conta (e-mail).

2. Como usamos seus dadosAtualizado

Usamos seus dados para gerar as análises e recomendações que compõem o serviço: seu DNA de Carreira, roteiro de desenvolvimento, avaliações de prontidão, feedback de entrevista, e o Relatório de Desenvolvimento de Carreira. Parte desse processamento é feita por meio de modelos de inteligência artificial de terceiros (OpenAI), que recebem o conteúdo necessário para gerar a resposta, mas não têm acesso permanente aos seus dados armazenados na plataforma. Utilizamos a API empresarial da OpenAI, que, segundo a política pública da OpenAI, não usa dados enviados via API para treinar seus modelos por padrão. [Advogado/time: confirmar se o plano contratado é de fato a API empresarial e não uma conta de consumidor, antes de manter esta afirmação.]

3. Com quem compartilhamos dadosAtualizado

Utilizamos prestadores de serviço para operar a plataforma: Supabase (banco de dados e autenticação), Vercel (hospedagem), OpenAI (processamento de inteligência artificial), Adzuna (busca de vagas de emprego), Stripe (processamento de pagamentos e dados de cobrança) e Resend (envio de e-mails transacionais, como confirmação de cadastro). Esses prestadores processam dados em nosso nome, sob suas próprias políticas de segurança. Não vendemos seus dados pessoais a terceiros.

4. Seus direitosAtualizado

Você pode solicitar acesso, correção, portabilidade ou exclusão dos seus dados pessoais, e revogar seu consentimento para o processamento a qualquer momento, entrando em contato pelo e-mail abaixo. Usuários no Brasil têm os direitos previstos na Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD, Art. 18); usuários no Canadá têm os direitos previstos na legislação de privacidade aplicável.

5. Retenção de dados

Mantemos seus dados enquanto sua conta estiver ativa. Ao solicitar o encerramento da conta, seus dados pessoais são removidos de nossos sistemas em um prazo razoável, exceto quando a retenção for exigida por obrigação legal.

6. Cookies

Usamos cookies essenciais para manter sua sessão autenticada e lembrar suas preferências (idioma, tema claro ou escuro). Não usamos cookies de rastreamento publicitário.

7. Segurança

Adotamos medidas técnicas razoáveis para proteger seus dados, incluindo tráfego criptografado e controle de acesso por autenticação. Nenhum sistema é completamente livre de risco, e nos comprometemos a agir prontamente em caso de incidente de segurança.

8. Menores de idade

O UpRole não é destinado a menores de 18 anos. Não coletamos intencionalmente dados de menores.

9. Contato

Para questões sobre privacidade e dados pessoais, entre em contato: fabiano@uprole.io